為貫徹落實集團公司2022年工作會上提出的“要高水平構(gòu)建學習型進化型組織”，黨建工作會上提出的“注重團隊學習、打造學習文化，培養(yǎng)兼職學習官隊伍”的工作要求，促進集團學習和教育培訓工作高質(zhì)量開展，3月28日，集團首批學習官初級認證培訓在集團黨校教學基地開班，此次認證培訓共有48名來自總部和下屬企業(yè)的學習培訓工作者參訓。
主題分享
讓我們成為學習的朋友
中共四川省國資委黨校執(zhí)行副校長、集團黨校常務副校長、培訓發(fā)展中心主任許正權(quán)出席開班式，并以《讓我們成為學習的朋友》為主題進行分享。
一是對集團“建設(shè)學習型進化型組織”的學習發(fā)展目標、理念、價值導向進行了闡釋，強調(diào)集團的學習培訓工作要“服務集團戰(zhàn)略和文化的貫徹、服務干部人才成長、服務業(yè)務發(fā)展、服務組織能力建設(shè)”；倡導“三個尊重”，即“尊重知識創(chuàng)造者”“尊重知識傳播者”“尊重知識使用者”；促進“三個轉(zhuǎn)變”，即“從被動培訓向主動學習轉(zhuǎn)變”“從個體學習向強化團隊學習轉(zhuǎn)變”“從接收知識向輸出行動轉(zhuǎn)變”。
二是介紹了集團黨校（培訓發(fā)展中心）的定位、職能和發(fā)展體系，黨校（中心）是集團總部的直屬機構(gòu)，統(tǒng)籌管理全集團教育培訓工作，核心任務是加強黨的思想理論教育、宣貫企業(yè)戰(zhàn)略和文化、服務業(yè)務發(fā)展、培養(yǎng)干部人才、開發(fā)內(nèi)部人才與知識、推進學習型進化型組織建設(shè)、塑造學習文化與品牌，并為各級企業(yè)的學習培訓工作提供業(yè)務指導和支撐服務。
三是從學習官的定義、職責、能力要求和成長路徑等方面進一步澄清了對學習官的認識，鼓勵各位學員珍惜學習機會、積極投入、加強團隊協(xié)作，順利通過結(jié)業(yè)認證。
集團學習官
培訓與認證
集團學習官培訓共分為初級認證、中級認證和高級認證三類，培訓發(fā)展中心計劃利用2至3年時間完成對全集團學習培訓工作者的培訓與認證。
2022年初級認證培訓采用“線上+線下”的形式開展。培訓發(fā)展中心已于2021年底開展了為期20天的針對全集團530名專兼職培訓管理者的在線業(yè)務能力提升培訓，并從各直屬企業(yè)（機構(gòu)）組織人事部門推薦意見、培訓工作經(jīng)驗、線上培訓成績、培訓工作需要等維度篩選出首批學習官初級認證參訓學員。
首批學習官初級認證培訓線下共分為團隊學習引導技能認證和培訓運營技能認證兩個階段，學員通過兩階段的評審認證后獲得“初級學習官”認證證書。第一階段引導技能認證重點提升學員學習活動組織能力，第二個階段培訓運營技能認證重點提升學員系統(tǒng)思考和標準化建設(shè)能力。
2022年集團培訓發(fā)展中心將陸續(xù)開展多期學習官初級認證和中級認證培訓，按照集團“擇優(yōu)培訓，培訓擇優(yōu)”的導向選派學員參與集團項目實踐、外出參訪交流，為學習官提供更多學習實踐機會。
