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9月29日，雅康公司召開國企改革三年行動暨黨建工作推進(jìn)會。會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理李萬軍主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人、國企改革專班人員參加會議。
會議傳達(dá)了集團(tuán)公司、藏高公司國企改革三年行動推進(jìn)會、人力資源暨三項(xiàng)制度改革推進(jìn)會和黨建工作推進(jìn)會等會議精神和要求，對雅康公司國企改革、黨建工作進(jìn)行安排、部署。
會議強(qiáng)調(diào)，一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹本次會議精神，按照集團(tuán)公司、藏高公司黨委要求，按時間節(jié)點(diǎn)全面完成改革任務(wù)。國企改革關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展，有利于提升公司的核心競爭力，時間緊，任務(wù)重，責(zé)任大，各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會議精神，切實(shí)增強(qiáng)完成任務(wù)的緊迫感、責(zé)任感、使命感。二是抓住關(guān)鍵，重點(diǎn)突破。按照藏高公司國企改革三年行動方案及臺賬，認(rèn)真梳理雅康公司國企改革三年行動方案及臺賬，按照“三定”原則，有序有力推動改革工作，特別要在領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制和契約化管理、中層管理人員競爭上崗、管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)及基層支部建設(shè)、深化意識形態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)工作上下好功夫，持續(xù)推動黨建工作與中心工作深度融合，努力將黨建工作的成效轉(zhuǎn)為推動公司改革發(fā)展的成效，做到黨建工作有特色、改革發(fā)展有活力、提質(zhì)增效有亮點(diǎn)。三是落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化考核。要牢固樹立“一盤棋”的思想，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，確保改革各項(xiàng)工作按期完成，取得實(shí)效。四是加強(qiáng)黨建工作與中心工作深度融合，有效促進(jìn)工程建設(shè)，推進(jìn)平安營運(yùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育等工作。
