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8月18日，物流有限公司組織召開(kāi)國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革經(jīng)驗(yàn)成果學(xué)習(xí)討論會(huì)，深入學(xué)習(xí)國(guó)企三項(xiàng)制度改革成功經(jīng)驗(yàn)。公司及所屬企業(yè)人力資源工作人員參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了《關(guān)于推廣國(guó)有企業(yè)深化三項(xiàng)制度改革經(jīng)驗(yàn)成果的通知》文件精神，深入學(xué)習(xí)了一汽集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)等大型國(guó)企關(guān)于市場(chǎng)化選人用人、任期制契約化管理、薪酬績(jī)效考核等“三項(xiàng)制度”改革先進(jìn)成果和經(jīng)驗(yàn)。會(huì)上，與會(huì)員工匯報(bào)了本單位“三項(xiàng)制度”改革進(jìn)展情況，對(duì)照改革成功案例進(jìn)行了深入討論，提出了擬借鑒舉措。

本次學(xué)習(xí)討論會(huì)為物流有限公司和所屬企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革提供了經(jīng)驗(yàn)參考，為下一步高效推進(jìn)相關(guān)改革舉措指明了方向。